ЗАКОН

СОВЕТСКОЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
I ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Статья 12 . Права трудовых коллективов Администрация предприятия совместно с профсоюзным комитетом и советом трудового коллектива вправе за счет собственных средств, предназначенных на оплату труда, решать вопросы, связанные с улучшением условий жизни ветеранов и инвалидов,трудившихся в данном коллективе, других пенсионеров, и з частности: - устанавливать доплаты к пенсиям с учетом трудового вклада работника, продолжительности стажа работы; вводить досрочные пенсии для работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, если они не пользуются правом на льготные пенсии по условиям труда в соответствии с настоящим Законом; выплачивать пенсии работающим пенсионерам на более льготных условиях, чем это установлено настоящим Законом; устанавливать надбавки к пенсиям одиноких пенсионеров, нуждающихся в посторонней помощи, на уход за ними; - вводить персональные надбавки (доплаты) к пенсиям, выплачивать единовременное пособие при выходе на пенсию работникам, имеющим особые заслуги перед данным трудовым коллективом и прежде всего - высокие достижения в труде. Предприятия вправе за счет собственных средств, предназначенных на социальное развитие, устанавливать пенсионерам льготы по оплате жилой площади, содержанию детей в детских учреждениях, находящихся в ведении предприятий, частично или полностью оплачивать стоимость топлива, коммунальных услуг, индивидуальных средств передвижения, других необходимых пенсионерам товаров, паевых взносов в жилищно-строительных, садовых, гаражно-строительных кооперативах, билетов для проезда на всех видах общественного транспорта и посещения культурно-просветительных и театрально-зрелищных учреждений, оказывать пенсионерам другую помощь. Предприятия обязаны предоставлять пенсионерам льготы при пользовании спортивно-оздоровительными комплексами, домами отдыха, санаториями и культурно-просветительными учреждениями, находящимися в ведении этих предприятий.

Статья 13 . Ответственность предприятий и граждан Администрация предприятий и граждане несут в установленном законодательством ССР Молдова порядке ответственность за достоверность представляемых органам труда и социальной защиты документов, В случаях, когда содержащиеся в документе ведения неверны и на их основании произведена выплата пенсии, предприятия и граждане возмещают в Социальный фонд ССР Молдова причиненный ущерб. Предприятия несут материальную ответственность перед ренсионером за ущерб, причиненный несвоевременным оформлением необходимых для назначения пенсии документов и представлением их к назначению пенсии.
1   2   3
ГЛАВНАЯ   |    КОНТАКТЫ   |    ОБРЯДЫ
Студия WEB дизайна“cebota.ru

Trompeta  • Orasul Rezina  • Muzica  • Satul Tareuca  •  Бесплатно шара халява • Telefon Mobil • Кролики • Вредители цветочных культур • Рецепты Кулинарные